Struktur Organisasi BKK

Tugas dan Tanggung Jawab Pengurus BKK SMK Negeri 1 Kelapa Kampit

• Pelindung

1. Memberikan persetujuan pendirian BKK
2. Memberikan bimbingan teknik penyelenggaraan BKK
3. Menerima laporan penyaluran tenaga kerja dari BKK

• Pembina

1. Memberikan rekomendasi pendirian BKK ke dinas tenga kerja dan transmigrasi
2. Memfasilitasi ruangan operasional rutin BKK di sekolah
3. Mengangkat dan menghentikan ketua BKK dan jajarannya
4. Memberikan pembinaan teknis penyelenggaraan BKK

• Penanggung Jawab Kegiatan

1. Melakukan kerjasama pemasaran lulusan SMK dengan instansi terkait
2. Melakukan kerjasama dengan dunia industri dan dunia usaha
3. Bertanggung jawab penuh dalam pelaksanaan kegiatan BKK
4. Memberi arahan dalam perancangan program BKK
5. Mengawasi dan memberikan petunjuk dalam melaksanakan BKK
6. Menetapkan kebijakan BKK
7. Mengelola dana untuk kegiatan BKK
8. Melaporkan kegiatan BKK ke kepala dinas yang membidangi ketenagakerjaan dengan sepengetahuan kepala sekolah
9. Melaporkan penempatan dan keberadaan lulusan peserta didik smk ke dinas dan kementerian yang menangani pendidikan menengah

• Ketua BKK SMKN 1 Kelapa Kampit

1. Memberikan persetujuan BKK SMKN 1 Kelapa Kampit
2. Menerima laporan penyaluran tenaga kerja dari BKK SMKN 1 Kelapa Kampit
3. Memberikan pembinaan teknis penyelenggaraan BKK SMKN 1 Kelapa Kampit

• Bendahara BKK SMKN 1 Kelapa Kampit

1. Mengelola Keuangan BKK SMK Negeri 1 Kelapa Kampit
2. Memegang dan mengembangkan uang kas BKK SMK Negeri 1 Kelapa Kampit
3. Membuat laporan keuangan BKK SMK Negeri 1 Kelapa Kampit secara berkala

• Petugas IPK dan Petugas perantara tenaga kerja

1. Menawarkan lulusan ke dunia usaha atau dunia industri
2. Menjalin hubungan dengan dunia usaha atau dunia industri, Disnakertrans, P2TKIS dan BKK lainnya
3. Melakukan pendataaan pencari kerja
4. Melakukan pendistribusian Tenaga Kerja
5. Menerima permintaan Tenaga Kerja
6. Memberikan informasi lowongan pekerjaan
7. Memberikan pelaporan penempatan tenaga kerja secara berkala

• Petugas penyuluhan bimbingan jabatan dan analisis jabatan

1. Memberikan informasi mengenai jabatan dan jenis pekerjaan kepada pencari kerja
2. Memberikan pelayanan kepada pencari kerja untuk mengetahui dan memahami gambaran potensi diri dan dunia kerja
3. Memberikan pelayanan bidang pekerjaan dan karir yang sesuai dengan bakat dan minat serta kemampuan yang dimiliki pencari kerja

• Petugas Administrasi

1. Menerima surat masuk
2. Menyampaikan informasi dari luar kepada yang berkompeten
3. Membuat daftar lowongan kerja yang tersedia
4. Membuat dan menyerahkan laporan bulanan
5. Melayani pendaftaran calon tenaga kerja
6. Mendata dan mencari lulusan yang belum bekerja
7. Memberikan layanan konsultasi kepada lulusan yang sudah bekerja maupun yang belum kerja.